Каждый работник должен уметь оказывать пострадавшему необходимую первую доврачебную помощь. Поскольку с 1 марта 2022 года ТК РФ делает акцент на охране труда, с 1 сентября утверждены новые порядок и правила обучения работников оказанию первой помощи пострадавшим с 2022 года.

НОВОЕ ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ

С 1 марта 2022 года в ТК РФ произошли масштабные изменения в части охраны труда и по всем вопросам, связанным с этой областью. Многие нормы были дополнены, скорректированы, введены новые статьи.

Порядок и правила обучения и проверки знаний требований охраны труда с 1 сентября 2022 года устанавливает постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 (далее – Постановление № 2464).

Среди прочего, оно регламентирует организацию и проведение обучения по оказанию первой помощи пострадавшим (разд. IV).

ЧТО ПОДРАЗУМЕВАЕТ ОБУЧЕНИЕ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ

По закону неотъемлемая составляющая обучения по охране труда – обучение оказанию первой помощи пострадавшим. Причём с 2022 года его обязаны проходить не только рабочие профессии (см. далее).

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим – это процесс получения работниками знаний, умений и навыков, позволяющих оказывать первую помощь до оказания медицинской помощи при:

• несчастных случаях на производстве;
• травмах;
• отравлениях;
• других состояниях и заболеваниях, угрожающих их жизни и здоровью.

КОГО НУЖНО ОБУЧАТЬ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ

Пункт 33 Постановления № 2464 приводит открытый перечень категорий работников, для которых проводят обучение оказанию первой помощи. Это:

• работники, на которых приказом работодателя возложены обязанности по проведению инструктажа по охране труда, включающего вопросы оказания первой помощи пострадавшим (до их допуска к проведению указанного инструктажа);
• работники рабочих профессий;
• лица, обязанные оказывать первую помощь пострадавшим в соответствии с требованиями нормативных правовых актов;
• работники, к трудовым функциям которых отнесено управление автотранспортным средством;
• работники, которых закон обязывает уметь оказывать первую помощь пострадавшим;
• председатель (его зам) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим, лица, проводящие такое обучение, специалисты по охране труда (с 01.09.2022), а также члены комитетов (комиссий) по охране труда;
• иные работники по решению работодателя.

ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ

В любом случае программы обучения оказанию первой помощи должны быть разработаны с учетом примерных тем, которые приведены в Приложении № 2 к Постановлению № 2464.

Указанные программы содержат практические занятия по формированию умений и навыков оказания первой помощи пострадавшим в объеме не менее 50% общего количества учебных часов.

Практические занятия проводят с применением технических средств обучения и наглядных пособий.

Актуализировать программы обучения работников оказанию первой помощи нужно в следующих случаях (п. 50 и 51 Постановления № 2464):

• вступление в силу нормативных правовых актов с государственными требованиями охраны труда;
• ввод в эксплуатацию нового вида оборудования, инструментов и приспособлений, введение новых технологических процессов, а также использование нового вида сырья и материалов, требующих дополнительных знаний по охране труда;
• требование должностных лиц Роструда, а также работодателя – при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда в нормативных правовых актах;
• изменения в эксплуатации оборудования, технологических процессов, использовании сырья и материалов, должностных (функциональных) обязанностей работников, непосредственно связанных с производственной деятельностью, влияющих на безопасность труда.
• по представлению профсоюзного инспектора труда – при установлении несоответствия программы обучения требованиям охраны труда, установленным нормативными актами.

Следующие лица проходят обучение оказанию первой помощи у сторонней компании/ИП, которые специализируются на обучении работодателей и работников вопросам охраны труда:

• председатель (замы) и члены комиссий по проверке знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи;
• лица, проводящие обучение оказанию первой помощи пострадавшим;
• специалисты по охране труда.

ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ

Новые работники, а также переводимые на другую работу проходят обучение по оказанию первой помощи пострадавшим в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода.

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим проводят не реже одного раза в 3 года.

ИТОГ ОБУЧЕНИЯ

Обучение оказанию первой помощи пострадавшим заканчивается проверкой знания. Требования к её проведению установлены разд. VII Постановления № 2464.

Если темы обучения оказанию первой помощи включены в программы обучения требованиям охраны труда, проверку знания оказания первой помощи пострадавшим можно совместить с проверкой знания требований охраны труда по окончании обучения.

Результаты проверки знания требований охраны труда по вопросам оказания первой помощи пострадавшим оформляют в соответствии с требованиями разд. VIII указанных Правил.