Курсы по кадрам
Предалагаем Вам модульную программу обучения. Каждый модуль расчитан на определенный набор знаний для соответствующего уровеня квалификации, специальности.
Программа "Кадровое делопроизводство"
Задачи:
- В результате теоретического изучения курса слушатели должны знать:
- Ориентироваться в системе кадровой документации и выявлять оптимальный состав кадровых документов
- Оформлять кадровую документацию с учетом нормативных требований
- Вносить изменения в документы по личному составу
- Регламентировать технологию работы с кадровыми документами за счет создания локальных нормативных актов по кадровому делопроизводству (инструкция по кадровому делопроизводству, табель форм документов и др.)
- Подготавливать для работы и вести регистрационные (учетные формы): унифицированные и неунифицированные
- Оформлять трудовую книжку, прошивать многостраничные документы, журнальные формы
- Систематизировать, хранить, подготавливать документы к архивному хранению
Стоимость: 8000 руб.
Продолжительность: 40 ак. ч.
Участники получат удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.
Программа "Менеджер по персоналу"
Курс является основным профильным курсом, и позволяет слушателям получить полное представление о деятельности менеджера по персоналу, основная цель которой заключается в создание условий, обеспечивающих эффективную работу аппарата управления и структурных подразделений, изучить нормы и правила делового этикета, способы создания и поддержания благоприятного имиджа компании. В процессе изучения данного курса, слушатель приобретает теоретические и практические навыки в работе по управлению персоналом организаций.
По окончании курса Вы будете уметь:
- Проводить диагностику организации (анализ организационной структуры, анализ стратегии организации, анализ организационной культуры)
- Составлять должностные инструкции и разрабатывать модели компетенций для сотрудников организации
- Разрабатывать систему поиска и отбора персонала в организации, а также оценить ее эффективность
- Пользоваться различными методами оценки персонала
- Разрабатывать систему оценки и аттестации персонала
По окончании курса вы будете знать:
- Современные технологии управления человеческими ресурсами
- Методы привлечения и отбора персонала
- Цели и задачи адаптации новых сотрудников
- Методы оценки и аттестации персонала
- Виды, методы и принципы эффективного обучения персонала
- Системы мотивации и стимулирования персонала
Стоимость: 16 000 руб.
Продолжительность: 72 ак. ч.
Участники получат удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.
Программа "Управление персоналом"
Курсы профессиональной переподготовки HR-менеджеров являются составной частью комплексной программы «Управление персоналом» и направлены на углубленное изучение современных методов организации и ведения работы с персоналом, организацию кадровой службы и управление персоналом в условиях действующего трудового законодательства.
Программа профессиональной переподготовки по направлению «Управление персоналом «HR-менеджмент»» разработана на основе Профессионального Стандарта, утвержденного приказом Министерства труда РФ от 06.10.2015 № 691н, Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и ФГОС ВО по направлению подготовки 38.03.03 «Управление персоналом», утвержденного Приказом Министерства образования и науки РФ от 14.12.2015 № 1461.
Актуальность данной программы обусловлена востребованием на рынке труда грамотных, осведомленных, высококвалифицированных работников кадровой службы, специализирующихся на вопросах управления человеческими ресурсами (HR-менеджмент), образовательного права, современной кадровой политики и корпоративной культуры организации.
Программа рекомендуется:
- руководителям HR-отделов и сотрудникам этих отделов, претендующим на руководящие должности;
- специалистам кадровых служб;
- менеджерам по персоналу;
- менеджерам, работающим или собирающимся работать в области управления персоналом;
- специалистам рекрутинговых агентств;
- а также всем желающим, кто интересуется проблемами управления персоналом.
Стоимость: 30 000 руб.
Продолжительность: 280 ак. ч.
Участники получат диплом о профессиональной переподготовке.
